顧問契約

 

お客様のビジネスが円滑に進むように、顧問契約を結んでいいただくことをお勧めしています。
企業の経営サイクルでは、本業以外でしなければいけないことが必ず発生します。

人事部等があるような会社は別にして、今までされてきた人事労務的な作業をアウトソーシングすることで、

本業に専念し、コアビジネスを伸ばしてください。

金額　20,000円～

①各種労務相談業務
・ 採用、異動、解雇、人事トラブル、賃金、人事制度など人事・労務の助言・支援
・ 就業規則、賃金、退職金、その他規程、協定に関する助言・支援（改訂含む）
・ 助成金に関する助言・支援（申請業務はオプション）
・ その他労働関係法令に関する助言・支援

②各種保険等手続き業務
・ 雇用保険、労災保険の得喪、事業所関係の届出、労災給付の請求、等
・ 健康保険、厚生年金の得喪、被扶養者異動、事業所関係の届出、等
・ 時間外労働・休日労働に関する協定届等各種協定等
・雇用契約書作成

オプション業務
・助成金の申請
・労働保険（労災保険・雇用保険）新規適用手続き
・高年齢雇用継続給付・育児休業給付の支給申請　（申請1回につき2万円）
・労働保険の年度更新、算定基礎届　（15,000円～）
・賞与支払届の作成と提出　（15,000円～）
・行政調査の立会費用
・大規模労災事故による障害、遺族関連の裁定請求業務
・人事制度の策定
・賃金、退職金制度のコンサル、策定
・就業規則等各種規定の作成
・団体交渉業務